以下是武胜人才网企业招聘信息：广安鸿轩电子商务有限公司招聘人事主管的具体要求和公司简介、联系方式
- 成立时间：2016 年
- 所属行业：计算机(软件/硬
- 企业性质：私营企业
- 注册资金：100 万元
- 员工人数：10-50人
- 所在地址：广安 - 武胜
- 浏览次数：658 次
- 更新时间：2017-3-18
- 人事主管 （该职位已经过期！）
- 职位类型：全职
- 性别要求：不限
- 招聘人数：若干人
- 薪资待遇：面议
- 工作地区：广安-武胜县
- 学历要求：大专
- 工作经验：一年以上
- 年龄要求：不限
- 发布时间：2017-03-18
- 截止时间：2017-06-16（该职位已经过期！）
- 具体要求：人力资源部主管工作职责： 1、主持人力资源部日常管理工作 2、根据公司发展战略，制定人力资源规划与开发计划 3、组织建立外部沟通渠道和公共关系，掌握信息，改善管理，运用监督、检查、沟通、协调管理技能，支持服务于职能部门的员工管理，处理劳动争议，建立和谐的劳资关系 4、掌握公司人员需求情况，对用人部门提出的招聘要求进行审核，有针对性地组织参加招聘，为满足公司经营需求吸纳优秀人才；
5、依据外部市场竞争趋势，建立具有竞争力，公平性的薪酬管理体系，激励员工的潜力和积极性，增强公司凝聚力 6、设定公司培训体系，实施培训目标，开发人才，提高素质，增加公司发展动力 7、建立公司人事绩效考核体系，提高管理者素质，加速提升公司管理水平 8、根据企业发展实际状况，敏锐捕捉各种信息，及时整合、完善各种管理制度 9、监督与指导各分公司进行规范人力资源管理 10、依据人力资源政策，组织部门内职位设置，人员聘用，实施培训，考核，晋升，激励，提高员工素质，完成部门的职责目标 11、及时完成上级主管交办的其他工作事项 任职资格： 资历：大专以上学历，管理类专业毕业，助级以上职称 经验：三年以上相关工作经验
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- 职位名称
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